<div class="gmail_quote">
<p><span style="LAYOUT-GRID-MODE: line; FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt"></span></p>
<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt">********************* CALL FOR PAPERS *********************</span></p>
<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt"> </span></p>
<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt">SUBMISSION DUE DATE: December 31, 2011<span style="COLOR: red"></span></span></p>
<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; COLOR: red; FONT-SIZE: 11pt"> </span></p>
<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt">SPECIAL ISSUE ON The Socio-Psychological and Cultural Aspects of Information Technology Project Management</span></p>

<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt"> </span></p>
<p style="MARGIN: 0in 0in 3.75pt; BACKGROUND: white" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; COLOR: #333333; FONT-SIZE: 11pt">International Journal of Information Technology Project Management (IJITPM)</span></p>

<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt"> </span></p>
<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt 1in" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt">Guest Editors: <span>            </span></span></p>
<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt 1in" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; COLOR: #222222; FONT-SIZE: 11pt">Terry T. Kidd, PhD., Texas A&M University, USA </span></p>
<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt 1in" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; COLOR: #222222; FONT-SIZE: 11pt">Carolyn Ashe, Ed.D., University of Houston-Downtown, USA<b><br><br>
</b></span><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt"></span></p>
<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt"> </span></p>
<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt">INTRODUCTION:</span></p>
<p style="TEXT-INDENT: 0.5in; MARGIN: 0in 0in 0pt; BACKGROUND: white" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; COLOR: #222222; FONT-SIZE: 11pt">The socio-psychological and cultural aspects within information technology and project management have recently received much attention due to the increasing human and diversity issues affecting both fields of study and practice. Major driving forces contributing to these issues include globalization, technological advancements, changing project management habits, international trade and work agreements, changes in the socio-cultural dynamics of the workplace, society and in business norms.</span></p>

<p style="TEXT-INDENT: 0.5in; MARGIN: 0in 0in 0pt; BACKGROUND: white" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; COLOR: #222222; FONT-SIZE: 11pt">Because of these factors, information technology project management must change. To respond to changing business scenarios at the local and international levels, stakeholders must efficiently manage the various operations within a global socio-cultural technological intensive environment. </span></p>

<p style="TEXT-INDENT: 0.5in; MARGIN: 0in 0in 0pt; BACKGROUND: white" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; COLOR: #222222; FONT-SIZE: 11pt">Shedding light on socio-psychological and cultural aspects that influence current IT project management practices may offer<span>  </span>possibilities for understanding the experiences, cultural framework, and human aspects that may provide insight into the success and failures of IT projects, while highlighting the benefits, barriers, challenges, and qualitative perspectives associated with managing projects and leading teams to project success.<span>  </span></span></p>

<p style="TEXT-INDENT: 0.5in; MARGIN: 0in 0in 0pt; BACKGROUND: white" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; COLOR: #222222; FONT-SIZE: 11pt">Thus, the current state of IT project management presents opportunities and challenges for researchers, academicians, qualitative experts, practitioners, and other stakeholders to propose new research findings for the qualitative socio-psychological and cultural aspects that influence IT project management practices.</span></p>

<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><b><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; COLOR: red; FONT-SIZE: 11pt"> </span></b></p>
<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt">OBJECTIVE OF THE SPECIAL ISSUE:</span></p>
<p style="TEXT-INDENT: 0.5in; MARGIN: 0in 0in 0pt; BACKGROUND: white" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; COLOR: #222222; FONT-SIZE: 11pt">In this special issue, we explore the socio-psychological and cultural aspects of IT project management that span the spectrum of qualitative research in addition to the issues that arise during various operational stages that influence the success and failures of IT projects.</span></p>

<p style="TEXT-INDENT: 0.5in; MARGIN: 0in 0in 0pt; BACKGROUND: white" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; COLOR: #222222; FONT-SIZE: 11pt">As the IT and project management workforce becomes more globalized, research is needed to inform practice on how to recruit, develop, retain, retrain, and empower effective IT project managers for optimal success.<span>  </span>Understanding the socio-psychological and cultural aspects that influence practices may contribute significantly to the various decision-making situations that arise during IT projects. The main objective of this special issue is to reflect recent developments and study and critically analyze the issue at the strategic, tactical, and operational levels of the IT project management. Therefore, we invite high quality qualitative research papers that propose and present novel models, frameworks, methodologies, results, strategies, and practices to improve IT project management practices. </span></p>

<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt"> </span></p>
<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt">RECOMMENDED TOPICS:</span></p>
<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt">Topics to be discussed in this special issue include (but are not limited to) the following:</span></p>

<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt"> </span></p>
<ul style="MARGIN-TOP: 0in" type="disc">
<li style="MARGIN: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt">Change management</span></li>
<li style="MARGIN: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt">Communication and collaboration</span></li>
<li style="MARGIN: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt">Crime, ethics and legal issues</span></li>
<li style="MARGIN: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt">Current and emerging standards</span></li>
<li style="MARGIN: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt">Domestic, international policy, and legislative issues affecting IT project management</span></li>

<li style="MARGIN: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt">Influence of diversity on team dynamics</span></li>
<li style="MARGIN: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt">International perspectives and epistemologies of IT project managers</span></li>
<li style="MARGIN: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt">International perspectives on IT project management practices</span></li>
<li style="MARGIN: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt">Issues of ethics, leadership, integrity, values, attitudes</span></li>
<li style="MARGIN: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt">Issues of human relations and dynamics in IT project management</span></li>
<li style="MARGIN: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt">Issues of human resources development (HRD) in IT project management</span></li>
<li style="MARGIN: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt">IT project management skills shortage and skills gap</span></li>
<li style="MARGIN: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt">IT project management training</span></li>
<li style="MARGIN: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt">Multicultural and diversity issues in IT project management</span></li>
<li style="MARGIN: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt">Organizational culture and dynamics that influence IT project management</span></li>
<li style="MARGIN: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt">Politics, culture and information technology project management </span></li>
<li style="MARGIN: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt">Project management and sustainability</span></li>
<li style="MARGIN: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt">Project review and evaluation</span></li>
<li style="MARGIN: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt">Qualitative methodologies, frameworks, and approaches applied to IT projects including but not limited to ethnography, phenomenology, case study, narrative, autoethnography, critical ethnography, grounded theory</span></li>

<li style="MARGIN: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt">Socio-psychological<span>  </span>and cultural aspects of IT project management</span></li>

<li style="MARGIN: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt">Voices and experiences of IT project managers</span></li></ul>
<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt"></span></p>
<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt">SUBMISSION PROCEDURE:</span></p>
<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt"><font size="3"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'">Researchers and practitioners are invited to submit papers for this special theme issue on </span><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; COLOR: #222222">socio-psychological and cultural aspects </span><b><i><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'">on or before</span></i></b><i><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'"> </span></i><b><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'">December 31, 2011</span></b><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'">. All submissions must be original and may not be under review by another publication. </span><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'">INTERESTED AUTHORS SHOULD CONSULT THE JOURNAL’S GUIDELINES FOR MANUSCRIPT SUBMISSIONS at <a href="http://www.igi-global.com/Files/AuthorEditor/guidelinessubmission.pdf" target="_blank">http://www.igi-global.com/Files/AuthorEditor/guidelinessubmission.pdf</a>.<span>  </span></span><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'">All submitted papers will be reviewed on a double-blind, peer review basis. Papers must follow APA style for reference citations.<span>  </span></span><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; COLOR: #222222">For more information on the International Journal of Information Technology Project Management, please visit: <a href="http://www.igi-global.com/ijitpm" target="_blank">www.igi-global.com/ijitpm</a>. </span><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'"></span></font></p>

<p style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0in 0in 0pt; BACKGROUND: white" class="MsoNormal" align="center"><b><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; COLOR: #222222; FONT-SIZE: 11pt"> </span></b></p>

<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt; BACKGROUND: white" class="MsoNormal"><b><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; COLOR: #222222; FONT-SIZE: 11pt">Important Dates<br></span></b><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; COLOR: #222222; FONT-SIZE: 11pt">Full Paper Submission: December 31, 2011<br>
Notification of status (Acceptance / Rejection) of paper: January 31, 2011<br>Deadline for submitting final version of paper: March 31, 2012</span></p>
<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt"> </span></p>
<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt">ABOUT INTERNATIONAL JOURNAL OF INFORMATION TECHNOLOGY PROJECT MANAGEMENT (IJITPM):</span></p>

<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt">The <b>International Journal of Information Technology Project Management (IJITPM)</b> is a fully refereed journal that provides a forum for project management practitioners and researchers, along with information systems researchers, software developers and vendors, to contribute and circulate ground-breaking research to shape future directions for, as well as help project leaders and managers to apply various advanced techniques in information systems. The International Journal of Information Technology Project Management encourages discussions on how the various information systems can improve the project management as well as how the advance in project management can affect the growth of information systems.</span></p>

<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt"> </span></p>
<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt">This journal is an official publication of the Information Resources Management Association</span></p>

<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt"><a href="http://www.igi-global.com/ijitpm" target="_blank">www.igi-global.com/ijitpm</a></span></p>

<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; COLOR: red; FONT-SIZE: 11pt"> </span></p>
<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt">Editor-in-Chief: John Wang (Montclair State University, USA)<span style="COLOR: #222222"><br>
</span>Published: Quarterly (both in Print and Electronic form)</span></p>
<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'"><font size="3"> </font></span></p>
<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'"><font size="3">PUBLISHER:</font></span></p>
<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt"><font size="3"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'">The </span><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'">International Journal of Information Technology Project Management </span><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'">is published by IGI Global (formerly Idea Group Inc.), publisher of the “Information Science Reference” (formerly Idea Group Reference) and “Medical Information Science Reference” imprints. For additional information regarding the publisher, please visit </span><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'"><a href="http://www.igi-pub.com/" target="_blank"><span>www.igi-global.com</span></a></span><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'">. </span></font></p>

<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt"> </span></p>
<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt">All submissions should be should be directed to the attention of:</span></p>
<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt"> </span></p>
<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt">Terry Kidd</span></p>
<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt">Guest Editor</span></p>
<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt">International Journal of Information Technology Project Management</span></p>
<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt"><a href="mailto:itpmresearch@gmail.com" target="_blank">itpmresearch@gmail.com</a></span></p>

<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt"> </span></p>
<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt">Carolyn Ashe</span></p>
<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt">Guest Editor</span></p>
<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt">International Journal of Information Technology Project Management</span></p>
<p style="MARGIN: 0in 0in 0pt" class="MsoNormal"><span style="FONT-FAMILY: 'Book Antiqua', 'serif'; FONT-SIZE: 11pt"><a href="mailto:itpmresearch@gmail.com" target="_blank">itpmresearch@gmail.com</a> </span></p>
</div><br>