<font size=3>HICSS-46 (2013) CALL FOR PAPERS</font>
<br>
<br><font size=3>Minitrack: Knowledge Economics</font>
<br>
<br><font size=3>Track: Knowledge Management Systems</font>
<br>
<br><font size=3>Submission deadline: June 15, 2012</font>
<br>
<br><font size=3>Conference Site: Grand Wailea Maui</font>
<br><font size=3>Dates:  January 7 - 10, 2013</font>
<br>
<br><font size=3>Additional details about the Minitrack may be found at:</font>
<br><a href=http://www.hicss.hawaii.edu/hicss_46/KMEconomics.pdf><font size=3>http://www.hicss.hawaii.edu/hicss_46/KMEconomics.pdf</font></a>
<br>
<br><font size=3>Join our "Kowledge Economics" LinkedIn group:</font>
<br><a href="http://www.linkedin.com/groups/Knowledge-Economics-4351854?trk=myg_ugrp_ovr"><font size=3>http://www.linkedin.com/groups/Knowledge-Economics-4351854?trk=myg_ugrp_ovr</font></a>
<br>
<br><font size=3>Knowledge Management is continuously gaining importance
in research and practice, since economically growth economies are more
reliant on the contribution of knowledge intensive businesses. Various
methodologies to identify, capture, model and simulate knowledge transfers
have been elaborated within the business scope. These methodologies comprise
both the technical, as well as the organizational aspect of knowledge,
being</font>
<br><font size=3>transferred in organizations.</font>
<br>
<br><font size=3>This minitrack aims to provide insight on the knowledge
economics and emphasizes a holistic view on the economic implications of
knowledge, including the value and economics of repositories and the overall
value of knowledge. Further on, implications of the knowledge society and
knowledge based policy are covered within the scope of this minitrack.</font>
<br>
<br><font size=3>Possible contributions regarding the economics of knowledge
management and transfer may include, but are not limited to the following:</font>
<br><font size=3>- Value and economics of repositories</font>
<br><font size=3>- Implications of the knowledge society</font>
<br><font size=3>- Policy generation and implementation in the knowledge
society</font>
<br><font size=3>- Knowledge based theory</font>
<br><font size=3>- Knowledge based society</font>
<br><font size=3>- Economics of knowledge co-creation and Business Process
Management (BPM)</font>
<br><font size=3>- Costs associated with knowledge management and knowledge
transfer</font>
<br><font size=3>- Tangible and intangible (business) value of knowledge
management systems</font>
<br><font size=3>- Methods for measuring the costs and benefits of projects
involving knowledge management systems</font>
<br><font size=3>- Measuring, managing and promoting intellectual capital</font>
<br><font size=3>- Economics of inner and cross-organizational knowledge
transfer</font>
<br><font size=3>- Business models involving knowledge management and knowledge
transfer</font>
<br><font size=3>- The role of human, intellectual and social capital in
knowledge management and knowledge transfer</font>
<br><font size=3>- Economics of knowledge transfer across developed and
emerging economies</font>
<br><font size=3>- Value creation through education based knowledge transfer</font>
<br><font size=3>- Benefits and costs of considering knowledge in the analysis
of business processes</font>
<br><font size=3>- Economics of sustainable knowledge management â€“ potentials,
barriers and critical success factors</font>
<br><font size=3>- Motivations and financial expectations of cross-border
knowledge transfer</font>
<br><font size=3>- Contribution of knowledge management systems to firm
performance and competiveness</font>
<br><font size=3>- Economics of talent management</font>
<br><font size=3>- Financial effects of the Chief Knowledge Officer (CKO)
position, knowledge managers, and other knowledge management related resources</font>
<br><font size=3>- Financial rewards systems related to knowledge management
and knowledge transfer</font>
<br><font size=3>- Frameworks, models and theories related to the economics
of knowledge management and transfer</font>
<br>
<br><font size=3>Both conceptual and empirical papers with a sound research
background are welcomed. All submissions must include a separate contribution
section, explaining how the work contributes to a better understanding
of knowledge management and economics.</font>
<br>
<br><font size=3>Minitrack Co-Chairs:</font>
<br>
<br><font size=3>Carsten Brockmann (Primary Contact)</font>
<br><font size=3>Business Information Systems and Electronic Government</font>
<br><font size=3>Universität Potsdam</font>
<br><font size=3>August-Bebel-Str. 89; 14482 Potsdam, Germany</font>
<br><font size=3>Phone: +49 331/ 977-3455, Fax: +49 331/977-3406</font>
<br><a href="http://www.wi.uni-potsdam.de/"><font size=3>http://www.wi.uni-potsdam.de</font></a>
<br><font size=3>E-Mail: Carsten.Brockmann@wi.uni-potsdam.de</font>
<br>
<br><font size=3>Narcyz Roztocki</font>
<br><font size=3>School of Business</font>
<br><font size=3>SUNY New Paltz</font>
<br><font size=3>75 South Manheim Boulevard</font>
<br><font size=3>New Paltz, NY 12561, USA</font>
<br><font size=3>Phone: 845-257-2935</font>
<br><font size=3>Fax: 845-257-2947</font>
<br><font size=3>E-Mail: roztockn@newpaltz.edu</font>
<br>
<br><font size=3>-------------------------------------------</font>
<br>
<br><font size=3>HICSS conferences are devoted to the most relevant 
advances in the information, computer, and system  sciences, and encompass
developments in both theory and  practice. Accepted papers may be
theoretical, conceptual,  tutorial or descriptive in nature. Those
selected for  presentation will be included in the Conference 
Proceedings published by the IEEE Computer Society.</font>
<br>
<br><font size=3>How to Submit a Paper:</font>
<br><a href=http://www.hicss.hawaii.edu/hicss_46/HICSS46AuthorInstructions.doc><font size=3>http://www.hicss.hawaii.edu/hicss_46/HICSS46AuthorInstructions.doc</font></a>
<br>
<br><font size=3>- HICSS papers must contain original material.  They
may  not have been previously published, nor currently  submitted
elsewhere.  All submissions undergo a  double-blind peer review
process.</font>
<br><font size=3>- Abstracts are optional, but strongly recommended. You 
may contact the Minitrack Chair(s) for guidance or  verification of
content.</font>
<br><font size=3>- Submit a paper to only one Minitrack.  If a paper
is  submitted to more than one minitrack either paper may be rejected
by either minitrack without  consultation with author.</font>
<br><font size=3>- If you are not sure of the appropriate Minitrack, submit 
an abstract to the Track Chair(s) for determination,  and/or seek
opinion(s) of Minitrack Chair(s) before  submitting.</font>
<br><font size=3>- Do not author or co-author more than 5 papers. 
This  means that an individual may be listed as author/co-author 
on no more than 5 submitted papers.  Track Chairs must  approve
any names added after submission or acceptance.</font>
<br>
<br>
<br><font size=3>Additional details about the conference may be found on
HICSS primary website:</font>
<br><a href=http://www.hicss.hawaii.edu/hicss_46/apahome46.htm><font size=3>http://www.hicss.hawaii.edu/hicss_46/apahome46.htm</font></a><font size=3>
</font>