<html xmlns:v="urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=us-ascii">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 14 (filtered medium)">
<style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        margin-bottom:.0001pt;
        font-size:11.0pt;
        font-family:"Calibri","sans-serif";}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:blue;
        text-decoration:underline;}
a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
        {mso-style-priority:99;
        color:purple;
        text-decoration:underline;}
span.EmailStyle17
        {mso-style-type:personal-compose;
        font-family:"Calibri","sans-serif";
        color:windowtext;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-family:"Calibri","sans-serif";}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapedefaults v:ext="edit" spidmax="1026" />
</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
<o:shapelayout v:ext="edit">
<o:idmap v:ext="edit" data="1" />
</o:shapelayout></xml><![endif]-->
</head>
<body lang="EN-US" link="blue" vlink="purple">
<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal">Dear Colleagues,<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">We are hiring for one tenure-track position in Information Systems and will be interviewing at ICIS 2012 in Orlando. Please apply at the UF Jobs website:
<a href="http://jobs.ufl.edu/postings/33861" target="_blank"><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#177BC4;text-decoration:none">http://jobs.ufl.edu/postings/33861</span></a><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:black">
 .<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:black">Thanks<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:black">Haldun Aytug</span><o:p></o:p></p>
<div style="mso-element:para-border-div;border:none;border-bottom:double windowtext 2.25pt;padding:0in 0in 1.0pt 0in">
<p class="MsoNormal" style="border:none;padding:0in"><o:p> </o:p></p>
</div>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:black">FACULTY POSITIONS IN INFORMATION SYSTEMS</span><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif""><br>
<br>
</span><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:black">The Department of Information Systems and Operations Management (ISOM) at the University of Florida is inviting applications for one tenure-track Assistant Professor position
 in Information Systems starting August 2013. We are looking to identify individuals with outstanding potential for excellence in research and teaching. Preference will be given to candidates who adopt computer science, economics, and/or operations research
 as referencing disciplines in Information Systems research. At a minimum, candidates will be required to have a Ph.D. in Information Systems (or a related field) by August 2013 and demonstrated research and teaching in the area. We also encourage candidates
 who have several years of experience after completing their Ph.D. to apply for the position.</span><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif""><br>
<br>
</span><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:black">Our department currently offers undergraduate, masters and Ph.D. programs in ISOM and we are currently the fastest growing department in the Warrington College. The faculty members
 in our department are well known researchers with interests in Information Systems, Operations Management, Management Science, and Decision Theory. We encourage potential candidates to access the department web site at
</span><a href="http://warrington.ufl.edu/departments/isom/"><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Arial","sans-serif"">warrington.ufl.edu/isom</span></a><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:black">  to obtain more information
 about the individual faculty and their research interests.</span><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif""><br>
<br>
</span><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:black">Applicants planning to attend the 2012 International Conference on Information Systems (ICIS 2012) are encouraged to complete their application packet before December 1, 2012.
 Our representatives will be available for interviews at the conference. Applicants are required to apply after registering within the University of Florida Jobs website at the following
</span><a href="http://jobs.ufl.edu/postings/33861" target="_blank"><span style="font-family:"Arial","sans-serif";color:#177BC4;text-decoration:none">http://jobs.ufl.edu/postings/33861</span></a><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:black">.
 This is the ONLY way that the University of Florida accepts applications. Please upload the following:  (a) a cover letter with a curriculum vita, (b) three letters of recommendation; (c) official transcripts; (d) samples of current research, and (e) teaching
 evaluations (if available).</span><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif""><br>
<br>
</span><span style="font-size:11.5pt;font-family:"Arial","sans-serif";color:black">We will accept applications through January 3, 2013. The selection process will be conducted under the provisions of Florida's Government in the Sunshine and Public Records Laws.
 The University of Florida is an equal opportunity, affirmative action employer. Women, minorities, and individuals with disabilities are encouraged to apply for this position.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
</div>
</body>
</html>