<font size=2 face="sans-serif">CFP: HICSS-47 (2014) Minitrack: Knowledge
Economics</font>
<br><font size=2 face="sans-serif">January 6-9, 2014</font>
<br><font size=2 face="sans-serif">Hilton Waikoloa, Big Island</font>
<br>
<br><font size=2 face="sans-serif">Submission deadline: 15th of June 2013</font>
<br><font size=2 face="sans-serif">LinkedIn group: </font><a href="http://www.linkedin.com/groups/Knowledge-Economics-4351854?trk=myg_ugrp_ovr"><font size=2 face="sans-serif">http://www.linkedin.com/groups/Knowledge-Economics-4351854?trk=myg_ugrp_ovr</font></a>
<br>
<br><font size=2 face="sans-serif">Introduction: </font>
<br><font size=2 face="sans-serif">Knowledge Management is continuously
gaining importance in</font>
<br><font size=2 face="sans-serif">research and practice, since economically
growth economies </font>
<br><font size=2 face="sans-serif">are more reliant on the contribution
of knowledge intensive businesses.</font>
<br><font size=2 face="sans-serif">Various methodologies to identify, capture,
model and </font>
<br><font size=2 face="sans-serif">simulate knowledge transfers have been
elaborated within </font>
<br><font size=2 face="sans-serif">the business scope. These methodologies
comprise both the </font>
<br><font size=2 face="sans-serif">technical, as well as the organizational
aspect of knowledge, </font>
<br><font size=2 face="sans-serif">being transferred in organizations.</font>
<br><font size=2 face="sans-serif">This minitrack aims to provide insight
on the knowledge </font>
<br><font size=2 face="sans-serif">economics and emphasizes a holistic
view on the economic </font>
<br><font size=2 face="sans-serif">implications of knowledge, including
the value and economics </font>
<br><font size=2 face="sans-serif">of repositories and the overall value
of knowledge. </font>
<br><font size=2 face="sans-serif">Further on, implications of the knowledge
society and knowledge </font>
<br><font size=2 face="sans-serif">based policy are covered within the
scope of this minitrack.</font>
<br>
<br><font size=2 face="sans-serif">This mini track is soliciting paper
submissions that: advance our </font>
<br><font size=2 face="sans-serif">field; help us learn about effective
processes and approaches </font>
<br><font size=2 face="sans-serif">to create economical benefit from knowledge
and begin to </font>
<br><font size=2 face="sans-serif">identify ways to measure the economical
benefits derived </font>
<br><font size=2 face="sans-serif">from managing knowledge. </font>
<br>
<br><font size=2 face="sans-serif">Papers will be solicited in several
areas, including, but not limited to </font>
<br><font size=2 face="sans-serif">the following: </font>
<br>
<ul>
<li><font size=2 face="sans-serif">Value and economics of repositories</font>
<li><font size=2 face="sans-serif">Implications of the knowledge society</font>
<li><font size=2 face="sans-serif">Knowledge based theory</font>
<li><font size=2 face="sans-serif">Knowledge based society</font>
<li><font size=2 face="sans-serif">Costs associated with knowledge management
and knowledge transfer</font>
<li><font size=2 face="sans-serif">Tangible and intangible (business) value
of knowledge management systems</font>
<li><font size=2 face="sans-serif">Methods for measuring the costs and
benefits of projects involving knowledge management systems</font>
<li><font size=2 face="sans-serif">Measuring, managing and promoting intellectual
capital</font>
<li><font size=2 face="sans-serif">Economics of inner and cross-organizational
knowledge transfer</font>
<li><font size=2 face="sans-serif">Business models involving knowledge
management and knowledge transfer</font>
<li><font size=2 face="sans-serif">The role of human, intellectual and
social capital in knowledge management and knowledge transfer</font>
<li><font size=2 face="sans-serif">Economics of knowledge transfer across
developed and emerging economies</font>
<li><font size=2 face="sans-serif">Value creation through education based
knowledge transfer</font>
<li><font size=2 face="sans-serif">Benefits and costs of considering knowledge
in the analysis of business processes</font>
<li><font size=2 face="sans-serif">Economics of sustainable knowledge management
– potentials, barriers and critical success factors</font>
<li><font size=2 face="sans-serif">Motivations and financial expectations
of cross-border knowledge transfer</font>
<li><font size=2 face="sans-serif">Contribution of knowledge management
systems to firm performance and competiveness</font>
<li><font size=2 face="sans-serif">Economics of talent management</font>
<li><font size=2 face="sans-serif">Financial effects of the Chief Knowledge
Officer (CKO) position, knowledge managers,  and other knowledge management
related resources</font>
<li><font size=2 face="sans-serif">Financial rewards systems related to
knowledge management and knowledge transfer</font>
<li><font size=2 face="sans-serif">Frameworks, models and theories related
to the economics of knowledge management and transfer  </font></ul>
<br>
<br><font size=2 face="sans-serif">HICSS-47 offers a unique, highly interactive
and professionally </font>
<br><font size=2 face="sans-serif">challenging environment that attendees
find sessions of</font>
<br><font size=2 face="sans-serif">the Knowledge Economics Minitrack "very
insightful -- lots of </font>
<br><font size=2 face="sans-serif">different perspectives and ideas as
a result of discussion." HICSS </font>
<br><font size=2 face="sans-serif">sessions are comprised primarily of
refereed paper presentations; the </font>
<br><font size=2 face="sans-serif">conference does not host vendor presentations.
HICSS is sponsored by the </font>
<br><font size=2 face="sans-serif">Shidler College of Business a the University
of Hawaii at Manoa and </font>
<br><font size=2 face="sans-serif">the IEEE Computer Society. </font>
<br>
<br><font size=2 face="sans-serif">Co-chairs: </font>
<br>
<ul>
<li><font size=2 face="sans-serif">Carsten Brockmann, University of Potsdam,
Germany</font>
<li><font size=2 face="sans-serif">Narcyz Roztocki, SUNY at New Paltz,
U.S.A.</font></ul>