<html>
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8">
</head>
<body style="word-wrap: break-word; -webkit-nbsp-mode: space; -webkit-line-break: after-white-space; ">
<div>
<div style="word-wrap: break-word; -webkit-nbsp-mode: space; -webkit-line-break: after-white-space; ">
<div dir="ltr">
<h1>Faculty Employment Opportunity</h1>
<div class="">
<p class="">The University of Washington is committed to being one of the top information schools in the world. As part of this effort, we seek outstanding individuals to join our exceptional, interdisciplinary faculty. These new colleagues join a faculty eager
 to participate in a broad-based, inclusive Information School with academic programs at the bachelors, masters, and doctoral levels. Faculty in the Information School teach across all programs.</p>
</div>
<div class="">
<h2><a href="http://www.washington.edu/admin/acadpers/ads/aa3542.html" target="_blank">Information Management - Assistant Professor</a></h2>
<span><strong>Posted: </strong><span class="">8/14/2013</span></span><br>
<span><strong>Deadline to Apply: </strong><span class="">10/15/2013</span></span>
<p>The UW Information School is broadening and deepening its program in information management. We seek a creative, energetic, forward-thinking individual to catalyze this growth. This individual should have a strong commitment to excellence in both research
 and teaching and be excited by and able to thrive in a diverse, intellectually stimulating, multi-disciplinary environment.</p>
<p></p>
<div class="page" title="Page 1">
<div class="layoutArea">
<div class="column">
<p><span style="font-size: 11.000000pt; font-family: 'Calibri'">All areas of information management and related fields are welcomed. Specializations of particular interest include:
</span></p>
<ul style="list-style-type: none">
<li>
<p><span style="font-size: 11.000000pt; font-family: 'Symbol'">  </span><span style="font-size: 11.000000pt; font-family: 'Calibri'">Management of the informational triad of organizations, technology, and people
</span></p>
</li><li>
<p><span style="font-size: 11.000000pt; font-family: 'Symbol'">  </span><span style="font-size: 11.000000pt; font-family: 'Calibri'">Social, individual, cultural, political, international, and global aspects of information management
</span></p>
</li><li>
<p><span style="font-size: 11.000000pt; font-family: 'Symbol'">  </span><span style="font-size: 11.000000pt; font-family: 'Calibri'">Aspects and specifics of public, non-profit, and private-sector information management
</span></p>
</li><li>
<p><span style="font-size: 11.000000pt; font-family: 'Symbol'">  </span><span style="font-size: 11.000000pt; font-family: 'Calibri'">Informational aspects of service management and design
</span></p>
</li><li>
<p><span style="font-size: 11.000000pt; font-family: 'Symbol'">  </span><span style="font-size: 11.000000pt; font-family: 'Calibri'">Informational aspects of innovation and transformation management
</span></p>
</li><li>
<p><span style="font-size: 11.000000pt; font-family: 'Symbol'">  </span><span style="font-size: 11.000000pt; font-family: 'Calibri'">Institutional/enterprise analysis and design of systems of information
</span></p>
</li><li>
<p><span style="font-size: 11.000000pt; font-family: 'Symbol'">  </span><span style="font-size: 11.000000pt; font-family: 'Calibri'">Information management and social media/social networking
</span></p>
</li><li>
<p><span style="font-size: 11.000000pt; font-family: 'Symbol'">  </span><span style="font-size: 11.000000pt; font-family: 'Calibri'">Strategic planning and evaluation of systems of information
</span></p>
</li><li>
<p><span style="font-size: 11.000000pt; font-family: 'Symbol'">  </span><span style="font-size: 11.000000pt; font-family: 'Calibri'">Information analytics including business intelligence, data mining, and information visualization
</span></p>
</li><li>
<p><span style="font-size: 11.000000pt; font-family: 'Symbol'">  </span><span style="font-size: 11.000000pt; font-family: 'Calibri'">Information ethics
</span></p>
</li><li>
<p><span style="font-size: 11.000000pt; font-family: 'Symbol'">  </span><span style="font-size: 11.000000pt; font-family: 'Calibri'">Information economics
</span></p>
<p><span style="font-size: 11.000000pt; font-family: 'Calibri'">Our new colleague will join a broad-based, inclusive information school. Faculty members teach across programs. University of Washington faculty engage in teaching, research and service. Candidates
 should show a commitment to bridging research and practice. This is a full-time 9-month appointment anticipated at the rank of Assistant Professor commensurate with qualifications and experience. Applicants must have a Ph.D. or equivalent degree by date of
 appointment. </span></p>
<p><span style="font-size: 11.000000pt; font-family: 'Calibri'">Review of applications will begin October 15, 2013 and continue until the position is filled. Selected candidates will be invited for campus visits. The University of Washington is an affirmative
 action, equal opportunity employer. The University is building a culturally diverse faculty and staff and strongly encourages applications from women, minorities, individuals with disabilities and covered veterans.
</span></p>
<p><span style="font-size: 11.000000pt; font-family: 'Calibri'">Applicants may find further information about the Information School at
<a href="http://ischool.uw.edu">ischool.uw.edu</a>. Application packages should include: CV, a letter of intent, statement of research and teaching as well as a diversity statement (see
</span><span style="font-size: 11.000000pt; font-family: 'Calibri'">below), names and contact information for three referees, and one sample of the applicant’s publications in
</span><span style="font-size: 11.000000pt; font-family: 'Calibri'">PDF. These should be sent via email, with
</span><span style="font-size: 11.000000pt; font-family: 'Calibri'">“Information Management” in the subject line, to:
</span></p>
<p><span style="font-size: 11.000000pt; font-family: 'Calibri'">Dr. Hans J Scholl (<a href="mailto:iApply@uw.edu">iApply@uw.edu</a>) Chair, IM Search Committee<br>
UW, Information School<br>
Box 352840 </span></p>
<p><span style="font-size: 11.000000pt; font-family: 'Calibri'">Seattle, WA 98195-2840 206-543-3396
</span></p>
</li></ul>
</div>
</div>
<img alt="page1image21560" width="71" height="1" id="098ad0de-58e3-4c12-a6cc-8ecf89c9e1eb" apple-width="yes" apple-height="yes" src="cid:E954FB92-41DD-465F-8940-8488DA83A670@dhcp4.washington.edu">
</div>
<div class="page" title="Page 2">
<div class="layoutArea">
<div class="column">
<p><span style="font-size: 11.000000pt; font-family: 'Calibri,Bold'">Diversity Statement
</span></p>
</div>
</div>
<div class="layoutArea">
<div class="column">
<p><span style="font-size: 11.000000pt; font-family: 'Calibri'">The UW iSchool seeks top scholars in its faculty searches. Diversity is a core value and foundational concept in the Information School, and we are committed to building an inclusive and diverse
 faculty, staff, and student community. Please describe your experiences with diversity in your research, teaching and service, and/or your potential to bring diversity to the iSchool and the information field. Discuss your potential to mentor and educate students
 who will serve diverse populations. </span></p>
<p><span style="font-size: 11.000000pt; font-family: 'Calibri'">For your reference please consult the UW iSchool’s diversity webpages:
</span><span style="font-size: 11.000000pt; font-family: 'Calibri'"><a href="http://ischool.uw.edu/diversity/statement">http://ischool.uw.edu/diversity/statement</a></span></p>
</div>
</div>
</div>
<p></p>
</div>
</div>
</div>
</div>
</body>
</html>