<html>
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=Windows-1252">
</head>
<body style="word-wrap: break-word; -webkit-nbsp-mode: space; -webkit-line-break: after-white-space; ">
Open assistant/associate professor position  in distributed Systems Simulation at Delft University of Technology (Tenure Track)<br>
<br>
Faculty Technology, Policy and Management, Delft University of Technology<br>
<br>
Job description<br>
<br>
The systems engineering group at the Faculty of Technology, Policy and<br>
Management from Delft University of Technology has an open position<br>
for a tenure track in the area of distributed systems simulations. <br>
Research focuses on the development of distributed simulation methods,<br>
techniques, and environments to analyse, design and implement<br>
distributed dynamic systems, including interactive gaming.<br>
Participatory system design requires truly distributed models,<br>
concepts and tools, involving both first order dynamics (validly<br>
modelling the dynamics within the system), second order dynamics<br>
(modelling the evolution of the system over time), and combinations<br>
thereof. Within the Systems Engineering section, both the<br>
multi-formalism, distributed, object-oriented DSOL simulation<br>
framework and the distributed multi-agent platform AgentScape are used<br>
for research and for system design. <br>
<br>
A Tenure Track, a process leading up to a permanent appointment with<br>
the prospect of becoming an Associate or full Professor, offers young,<br>
talented academics a clear and attractive career path. During the<br>
Tenure Track, you will have the opportunity to develop into an<br>
internationally acknowledged and recognised academic. We offer a<br>
structured career and personal development programme designed to offer<br>
individual academics as much support as possible. For more information<br>
about the Tenure Track and the personal development programme, please<br>
visit <a href="http://www.tudelft.nl/tenuretrack">www.tudelft.nl/tenuretrack</a>.<br>
<br>
Requirements<br>
<br>
Applicants should have the following qualifications: <br>
<br>
1. A background in technical, mathematical, computer or design<br>
sciences, with strong computer science and mathematical skills; <br>
2. Excellent scientific credentials, i.e. a PhD, excellent publications<br>
and preferably experience as a post-doc; <br>
3. Experience in the development and use of continuous and discrete<br>
models and simulation environments for complex system design; <br>
4. Demonstrated appreciation and ability to work in an academic,<br>
interdisciplinary environment with technical and social scientists; <br>
5. Excellent didactic qualities and experience in multidisciplinary<br>
teaching programmes; <br>
6. A track record of attracting external funding; <br>
7. A strong (international) network within the academic, industrial<br>
and national and international governmental organisations.<br>
<br>
Faculty Technology, Policy and Management<br>
<br>
The Faculty of Technology, Policy and Management contributes to<br>
sustainable solutions for technical challenges in society by combining<br>
the insights from engineering with the humanities and the social<br>
sciences.<br>
<br>
Designing for participation in today’s networked society is one of the<br>
main challenges in system design. This challenge is central to the<br>
“Governance and Participation” research programme within the Faculty<br>
of Technology, Policy and Management (TPM) at TU Delft. Understanding,<br>
modelling and designing the dynamics of participatory, socio-technical<br>
systems are the core of this programme. Real-time modelling and<br>
distributed simulation of coordination in large-scale, distributed<br>
environments provide insights into the dynamics of such systems.<br>
<br>
The design and management of participatory systems is the focus of<br>
Systems Engineering’s research programme (see<br>
<a href="http://www.participatorysystems.org/">www.participatorysystems.org</a>). Participatory systems are<br>
socio-technical systems that enable and support participation in<br>
today’s networked society in which realities merge. Distributed energy<br>
markets, the Smart Grid, dynamic supply chain management, and<br>
crisis/emergency management are examples of such systems. The<br>
increasing dynamics, enabled by communication technology, require the<br>
ability to anticipate and respond flexibly to emergent phenomena,<br>
requiring new models of systems dispersed in time and location.<br>
<br>
<br>
Conditions of employment<br>
<br>
Maximum employment 38 hours per week (1 FTE)<br>
Duration of contract Tenure track<br>
Salary scale Euro 3,259 to Euro 5,070 per month gross<br>
<br>
TU Delft offers an attractive benefits package, including a flexible<br>
work week, free high-speed Internet access from home, and the option<br>
of assembling a customised compensation and benefits package (the<br>
‘IKA’). Salary and benefits are in accordance with the Collective<br>
Labour Agreement for Dutch Universities.<br>
<br>
TU Delft sets specific standards for the English competency of the<br>
teaching staff. TU Delft offers training to improve English<br>
competency. Inspiring, excellent education is our central aim. If you<br>
have less than five years of experience and have not yet obtained your<br>
teaching certificate, we allow you up to three years to complete this.<br>
<br>
Information and application<br>
<br>
For more information about this position or to apply, please contact<br>
Prof. F.M.T. Brazier, phone: +31 (0)15-2787529, email:<br>
<a href="mailto:f.m.brazier@tudelft.nl">f.m.brazier@tudelft.nl</a>. To apply, please e-mail a detailed CV along<br>
with a letter of application by May 5, 2014 to Prof. Brazier,<br>
<a href="mailto:vacature-tbm@tudelft.nl">vacature-tbm@tudelft.nl</a> When applying for this position, please refer<br>
to vacancy number ATTBM14.003.<br>
<br>
<div><span class="Apple-style-span" style="border-collapse: separate; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: 2; text-align: -webkit-auto; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-border-horizontal-spacing: 0px; -webkit-border-vertical-spacing: 0px; -webkit-text-decorations-in-effect: none; -webkit-text-size-adjust: auto; -webkit-text-stroke-width: 0px; font-size: medium; "><span class="Apple-style-span" style="border-collapse: separate; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: 2; text-align: -webkit-auto; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-border-horizontal-spacing: 0px; -webkit-border-vertical-spacing: 0px; -webkit-text-decorations-in-effect: none; -webkit-text-size-adjust: auto; -webkit-text-stroke-width: 0px; font-size: medium; ">
<div style="word-wrap: break-word; -webkit-nbsp-mode: space; -webkit-line-break: after-white-space; ">
<span class="Apple-style-span" style="border-collapse: separate; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Helvetica; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; letter-spacing: normal; line-height: normal; orphans: 2; text-align: -webkit-auto; text-indent: 0px; text-transform: none; white-space: normal; widows: 2; word-spacing: 0px; -webkit-border-horizontal-spacing: 0px; -webkit-border-vertical-spacing: 0px; -webkit-text-decorations-in-effect: none; -webkit-text-size-adjust: auto; -webkit-text-stroke-width: 0px; font-size: medium; ">
<div style="word-wrap: break-word; -webkit-nbsp-mode: space; -webkit-line-break: after-white-space; ">
<div>
<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="600" height="126" style="font: normal normal normal 11px/normal arial, sans-serif; color: rgb(51, 153, 51); ">
<tbody>
<tr style="line-height: 15px; ">
<td bgcolor="#B3E680" width="175" style="padding-left: 10px; border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(179, 230, 128); ">
<b style="font-size: 14px; ">Farideh Heidari</b><br>
<span style="font-size: 12px; ">PhD Researcher</span><br>
<br>
<a target="nw" href="http://www.tbm.tudelft.nl/fheidari"><b>Delft University of Technology</b><br>
</a><a target="nw" href="http://maps.google.com/maps?q=Jaffalan+5%2CDelft%2CThe+Netherlands&hl=en" style="text-decoration: none; color: rgb(51, 153, 51); ">Jaffalaan 5<br>
</a>Delft ,The Netherlands<br>
</td>
<td style="border-left-width: 1px; border-left-style: solid; border-left-color: rgb(179, 230, 128); border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(179, 230, 128); ">
<img src="http://www.linkedin.com/img/signature/pic_plastic_fresh_26x130.gif" width="26" height="130" alt=""></td>
<td style="padding-left: 20px; border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(179, 230, 128); ">
<b>Email:</b> <a target="nw" href="mailto:f.heidari@tudelft.nl" style="text-decoration: none; color: rgb(51, 153, 51); ">f.heidari@tudelft.nl</a><br>
<img src="http://www.linkedin.com/img/signature/icon_in_blue_14x14.gif" width="14" height="14" alt="" align="middle"> <b><a target="nw" href="http://nl.linkedin.com/in/fheidari">http://nl.linkedin.com/in/fheidari</a></b><br>
<b><a target="nw" href="http://www.tbm.tudelft.nl/index.php?id=49847">Have a Look at My Webpage</a></b></td>
<td style="padding-top: 0px; padding-right: 10px; padding-bottom: 0px; padding-left: 10px; border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(179, 230, 128); border-right-width: 1px; border-right-style: solid; border-right-color: rgb(179, 230, 128); ">
<br>
</td>
</tr>
<tr style="font: normal normal normal 10px/normal arial, sans-serif; ">
<td colspan="2" style="border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(179, 230, 128); padding-top: 2px; ">
<br>
</td>
<td colspan="2" align="right" style="border-top-width: 1px; border-top-style: solid; border-top-color: rgb(179, 230, 128); padding-top: 2px; ">
<br>
<br>
</td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</div>
</span></div>
</span></span></div>
<br>
</body>
</html>