<font size=2 face="sans-serif">CFP: HICSS-48 (2015) Minitrack: Knowledge
Economics</font>
<br><font size=2 face="sans-serif">January 5-8, 2015</font>
<br><font size=2 face="sans-serif">Grand Hyatt, Kauai</font>
<br><a href=http://www.hicss.hawaii.edu/HICSS_48/Tracks/KS/KSEconomics.pdf><font size=2 color=blue face="sans-serif">http://www.hicss.hawaii.edu/HICSS_48/Tracks/KS/KSEconomics.pdf</font></a>
<br>
<br><font size=2 face="sans-serif">Co-chairs:</font>
<br><font size=2 face="sans-serif">Carsten Brockmann, University of Potsdam,
Germany (Carsten.Brockmann@wi.uni-potsdam.de)</font>
<br><font size=2 face="sans-serif">Narcyz Roztocki, SUNY at New Paltz,
U.S.A. (roztockn@newpaltz.edu)</font>
<br>
<br><font size=2 face="sans-serif">Submission deadline: 15th of June 2014</font>
<br>
<br><font size=2 face="sans-serif">LinkedIn group: </font>
<br><a href="http://www.linkedin.com/groups/Knowledge-Economics-4351854?trk=myg_ugrp_ovr"><font size=2 color=blue face="sans-serif">http://www.linkedin.com/groups/Knowledge-Economics-4351854?trk=myg_ugrp_ovr</font></a>
<br>
<br><font size=2 face="sans-serif">Introduction:</font>
<br><font size=2 face="sans-serif">Knowledge Management is continuously
gaining importance in research and practice, because economies are </font>
<br><font size=2 face="sans-serif">more reliant on the contribution of
knowledge intensive businesses. Various methodologies to identify, capture,
</font>
<br><font size=2 face="sans-serif">model and simulate knowledge transfers
have advanced within the business scope. These methodologies </font>
<br><font size=2 face="sans-serif">comprise both the technical, as well
as the organizational aspect of knowledge, that is being transferred in
</font>
<br><font size=2 face="sans-serif">organizations.</font>
<br><font size=2 face="sans-serif">This minitrack aims to provide insight
on the knowledge economics and emphasizes a holistic view on the</font>
<br><font size=2 face="sans-serif">economic implications of knowledge,
including the economics of repositories and the overall value of knowledge.
</font>
<br><font size=2 face="sans-serif">Furthermore, implications of the knowledge
society and knowledge based policy are covered within the scope </font>
<br><font size=2 face="sans-serif">of this minitrack.</font>
<br><font size=2 face="sans-serif">This minitrack is soliciting paper submissions
that: advance our field, help us learn about effective processes </font>
<br><font size=2 face="sans-serif">and approaches to create economical
benefit from knowledge, and identify ways to measure the economical </font>
<br><font size=2 face="sans-serif">benefits derived from managing knowledge.</font>
<br>
<br><font size=2 face="sans-serif">Papers will be solicited in several
areas, including, but not limited to the following:</font>
<ul>
<li><font size=2 face="sans-serif">Creating innovation through knowledge
management</font>
<li><font size=2 face="sans-serif">Value and economics of repositories</font>
<li><font size=2 face="sans-serif">Implications of the knowledge society</font>
<li><font size=2 face="sans-serif">Knowledge based theory</font>
<li><font size=2 face="sans-serif">Knowledge based society</font>
<li><font size=2 face="sans-serif">Costs associated with knowledge management
and knowledge transfer</font>
<li><font size=2 face="sans-serif">Tangible and intangible (business) value
of knowledge management systems</font>
<li><font size=2 face="sans-serif">Methods for measuring the costs and
benefits of projects involving knowledge management systems</font>
<li><font size=2 face="sans-serif">Measuring, managing, and promoting intellectual
capital</font>
<li><font size=2 face="sans-serif">Economics of inner and cross-organizational
knowledge transfer</font>
<li><font size=2 face="sans-serif">Business models involving knowledge
management and knowledge transfer</font>
<li><font size=2 face="sans-serif">The role of human, intellectual and
social capital in knowledge management and knowledge transfer</font>
<li><font size=2 face="sans-serif">Economics of knowledge transfer across
developed and emerging economies</font>
<li><font size=2 face="sans-serif">Value creation through education based
knowledge transfer</font>
<li><font size=2 face="sans-serif">Benefits and costs of considering knowledge
in the analysis of business processes</font>
<li><font size=2 face="sans-serif">Economics of sustainable knowledge management:
potentials, barriers, and critical success factors</font>
<li><font size=2 face="sans-serif">Motivations and financial expectations
of cross-border knowledge transfer</font>
<li><font size=2 face="sans-serif">Contribution of knowledge management
systems to firm performance and competiveness</font>
<li><font size=2 face="sans-serif">Economics of talent management</font>
<li><font size=2 face="sans-serif">Financial effects of the Chief Knowledge
Officer (CKO) position, knowledge managers, and other knowledge management
related resources</font>
<li><font size=2 face="sans-serif">Financial rewards systems related to
knowledge management and knowledge transfer</font>
<li><font size=2 face="sans-serif">Frameworks, models and theories related
to the economics of knowledge management and transfer</font></ul>
<br>
<br><font size=2 face="sans-serif">HICSS-48 offers a unique, highly interactive
and professionally challenging environment. Attendees find sessions </font>
<br><font size=2 face="sans-serif">of the Knowledge Economics Minitrack
very insightful with many different perspectives and ideas created during
creative</font>
<br><font size=2 face="sans-serif">discussions. In general, HICSS sessions
are comprised primarily of refereed paper presentations and the HICSS conference</font>
<br><font size=2 face="sans-serif">does not host vendor presentations.
HICSS is sponsored by the Shidler College of Business at the </font>
<br><font size=2 face="sans-serif">University of Hawaii at Manoa and the
IEEE Computer Society.</font>