<html>
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=iso-8859-1">
<style type="text/css" style="display:none"><!--P{margin-top:0;margin-bottom:0;} p
        {margin-top:0;
        margin-bottom:0}p
        {margin-top:0;
        margin-bottom:0}--></style>
</head>
<body dir="ltr">
<div id="divtagdefaultwrapper" style="font-size:12pt;color:#006fc9;background-color:#FFFFFF;font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif;">
<p><br>
</p>
<div style="color: rgb(33, 33, 33);" dir="ltr">
<div>
<div id="divtagdefaultwrapper" style="font-size:12pt; color:#006fc9; background-color:#FFFFFF; font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif">
C<span style="font-size:11pt">all for Papers</span><br style="font-size:11pt">
<p>Call for papers<br>
</p>
<p> <span style="font-size:11pt">21st Americas Conference on Information Systems (AMCIS'15) August 13-15, 2015, Puerto Rico</span><br style="font-size:11pt">
<strong style="font-size:11pt">S</strong><span style="text-decoration:underline; font-size:11pt"><strong style="">ubmission deadline Feb 25th</strong></span><br style="font-size:11pt">
<br style="font-size:11pt">
<span style="font-size:11pt">Track: <em>Human Capital in Information Systems </em>
(SIGLEAD)</span><br style="font-size:11pt">
<span style="font-size:11pt">Track chairs: James Denford, Paola Gonzalez</span><br style="font-size:11pt">
<br style="font-size:11pt">
<span style="font-size:11pt">Minitracks: <em>IS Leadership Development & IS professional Development
</em></span><br style="font-size:11pt">
<span style="font-size:11pt">Minitrack chairs: Jennifer Gerow, Paola Gonzalez</span><br style="font-size:11pt">
<br style="font-size:11pt">
<span style="font-size:11pt"><strong>Track Description</strong></span><br style="font-size:11pt">
<br style="font-size:11pt">
<span style="font-size:11pt">The Human Capital in IS is aimed at fostering a forum for IS scholars engaging in a range of human capital related research including IS leadership, professional services and career development/training.  Specific objectives of
 the track are to allow members to share their research, engage in exchange of perspectives, and encourage future collaborations. The track is sponsored by the AIS Special Interest Group on IS Leadership (SIGLead) with this track forming an expansion of a theme
 on IS Leadership that has been hosted at AMCIS from 2003 through 2014.</span><br style="font-size:11pt">
<br style="font-size:11pt">
<span style="font-size:11pt">Though articles on human capital abound in the practitioner press, much less attention has been devoted to the topic from an academic perspective. IS professionals – whether leaders at the CIO level, IS project and line staff or
 external professional service providers – are the human dimension of the discipline and therefore issues surrounding IS practice are of enduring concern to IS academics and practitioners alike. Mini-tracks cover the range of the track interest (divided between
 mini-tracks covering IS managers/leaders and IS professionals/workers) and authors will be encouraged to submit both conceptual and empirical papers that employ a variety of quantitative and qualitative methodologies.</span><br style="font-size:11pt">
<br style="font-size:11pt">
<span style="font-size:11pt">Important Dates for AMCIS 2015:</span><br style="font-size:11pt">
<br style="font-size:11pt">
<span style="font-size:11pt">January 5, 2015: Manuscript submissions for AMCIS 2015 begin</span><br style="font-size:11pt">
<br style="font-size:11pt">
<span style="font-size:11pt">February 25, 2015: AMCIS manuscript submissions closes for authors</span><br style="font-size:11pt">
<br style="font-size:11pt">
<span style="font-size:11pt">Tuesday, April 21, 2015: Authors notified about the disposition of their papers.</span><br style="font-size:11pt">
<br style="font-size:11pt">
<span style="font-size:11pt">Tuesday, April 28, 2015:  Authors submit camera-ready revision of their papers.</span><br style="font-size:11pt">
<br style="font-size:11pt">
<span style="font-size:11pt">May 5, 2015: Final decisions on AMCIS 2015 program are made</span><br style="font-size:11pt">
<br style="font-size:11pt">
<span style="font-size:11pt">Instructions for authors: AMCIS website ( http://amcis2015.aisnet.org/ )</span><br style="font-size:11pt">
<br style="font-size:11pt">
<span style="font-size:11pt">Minitrack-Details: </span><a id="LPlnk421227" href="http://amcis2015.aisnet.org/track-descriptions">http://amcis2015.aisnet.org/track-descriptions</a></p>
<p><br>
</p>
<p>Sincerely,</p>
<p>Jim & Paola<br>
</p>
<p><br>
</p>
<div id="Signature"><style type="text/css" style="">
<!--
p
        {margin-top:0;
        margin-bottom:0}
-->
</style>
<div id="divtagdefaultwrapper" style="font-size:10pt; color:#008000; background-color:#FFFFFF; font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif">
<div name="divtagdefaultwrapper" style="font-family:Calibri,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size:; margin:0">
<font color="000000" size="2"><b>-------------------------<br>
Paola A Gonzalez</b>, PhD.<br>
Assistant Professor, Management of Information Systems (MIS)<br>
Rowe School of Business<br>
Dalhousie University <br>
Canada</font><br>
<br>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
</body>
</html>