<font size=3 face="Calibri">CALL FOR PAPERS</font><font size=3> <br>
 </font><font size=3 face="Calibri"><br>
Americas Conference on Information Systems (AMCIS), The El Conquistador
Resort and Convention Center, Puerto Rico, 13-15 August 2015 (</font><a href=http://amcis2015.aisnet.org/><font size=3 color=blue face="Calibri"><u>http://amcis2015.aisnet.org/</u></font></a><font size=3 face="Calibri">).<br>
<br>
Minitrack: <b>Crowdsourcing and Virtual Collaboration: Oceans of Potential</b><br>
<br>
Internetworking on a global scale has introduced opportunities to access
millions of people with broad diversity of knowledge, skills, and perspectives.
Crowdsourcing can be thought of as methods of tapping into this opportunity
to produce value. Crowdsourcing is a new and novel approach to tackling
problems and creating new value. We have already seen many novel and interesting
approaches to crowdsourcing, including application to astronomy, genealogy,
startup funding, creative design, business process design, research, prediction,
and many other areas. Yet the usefulness and potential of crowdsourcing
through virtual collaboration has only begun to be uncovered. However,
the significance of these communities is evident by the impact they have
on information and content generation as well as transmission, and socialization.
For example, Wikipedia is quickly becoming a primary source of information
in a variety of domains.</font><font size=3> <br>
 </font><font size=3 face="Calibri"><br>
The cross-disciplinary nature of the IS discipline and its unique ability
to view technology in novel ways gives it strong potential to make big
waves in the crowdsourcing domain. We encourage full paper and research-in-progress
submissions ranging from exploratory to confirmatory work. All methods
of research are encouraged, including design science, empirical, and theoretical
research. Potential topics include, but are not limited to the following:</font><font size=3>
<br>
 </font><font size=3 face="Symbol"><br>
· </font><font size=3 face="Calibri">Crowdsourcing knowledge management</font><font size=3>
</font><font size=3 face="Symbol"><br>
· </font><font size=3 face="Calibri">Visualization of crowd-based structure
or output</font><font size=3> </font><font size=3 face="Symbol"><br>
· </font><font size=3 face="Calibri">Barriers to adoption and switching
costs</font><font size=3> </font><font size=3 face="Symbol"><br>
· </font><font size=3 face="Calibri">Social and political impact case studies</font><font size=3>
</font><font size=3 face="Symbol"><br>
· </font><font size=3 face="Calibri">Community-sourced credibility assessment</font><font size=3>
</font><font size=3 face="Symbol"><br>
· </font><font size=3 face="Calibri">Platforms, tools, and technologies</font><font size=3>
</font><font size=3 face="Symbol"><br>
· </font><font size=3 face="Calibri">Better crowdsourcing methods and models</font><font size=3>
</font><font size=3 face="Symbol"><br>
· </font><font size=3 face="Calibri">Innovative crowdsourcing opportunities</font><font size=3>
</font><font size=3 face="Symbol"><br>
· </font><font size=3 face="Calibri">Mobile factors </font><font size=3 face="Symbol"><br>
· </font><font size=3 face="Calibri">Human and community factors</font><font size=3>
</font><font size=3 face="Symbol"><br>
· </font><font size=3 face="Calibri">Crowdsourcing markets and economic
models</font><font size=3> </font><font size=3 face="Symbol"><br>
· </font><font size=3 face="Calibri">Collaboration among and between individuals
of the crowd</font><font size=3> </font><font size=3 face="Symbol"><br>
· </font><font size=3 face="Calibri">Labor and work organization within
virtual crowdsourcing communities</font><font size=3> <br>
</font><font size=3 face="Calibri"><br>
We encourage authors to not be limited by this list, but to seek to submit
IS research that demonstrates broad new or existing potential in the crowdsourcing
domain.</font><font size=3> <br>
 </font><font size=3 face="Calibri"><br>
Important dates:<br>
January 5, 2015: Manuscript submissions for AMCIS 2015 begin</font><font size=3>
</font><font size=3 face="Calibri"><br>
February 25, 2015: Deadline for AMCIS manuscript submissions <br>
Tuesday, April 21, 2015: Authors notified about the disposition of their
papers<br>
Tuesday, April 28, 2015:  Deadline for camera-ready revisions <br>
May 5, 2015: Final decisions on AMCIS 2015 program are made</font><font size=3>
<br>
 </font><font size=3 face="Calibri"><br>
Minitrack Co-chairs: <br>
Nathan Twyman, Missouri University of Science and Technology, Missouri,
USA</font><font size=3> </font><font size=3 face="Calibri"><br>
Tim Olsen, Gonzaga University, Washington, USA</font><font size=3> </font><font size=3 face="Calibri"><br>
Ulrich Bretschneider, University of Kassel, Germany</font><font size=3>
</font><font size=3 face="Calibri"><br>
Ivo Blohm, University of St. Gallen, Switzerland</font><font size=3> </font><font size=3 face="Calibri"><br>
Jan Marco Leimeister, University of St. Gallen, Switzerland</font><font size=3>
<br>
 </font><font size=3 face="Calibri"><br>
Background Literature</font><font size=3> </font><font size=3 face="Calibri"><br>
Dissanayake, I; Zhang, J; Gu, B (2014): Virtual Team Performances in Crowdsourcing
Contests, in: <i>Proceedings of the Twentieth Americas Conference on Information
Systems</i>, Savannah, GA, USA.</font><font size=3> </font><font size=3 face="Calibri"><br>
Doan, A; Ramarkrishnan, R; Halevy, A (2011), "Crowdsourcing Systems
on the World Wide Web", <i>Communications of the ACM</i> 54 (4): 86–96</font><font size=3>
</font><font size=3 face="Calibri"><br>
Leimeister, J M; Huber, M; Bretschneider, U; Krcmar, H (2009): “Leveraging
Crowdsourcing: Activation-Supporting components for IT-based ideas competition”,
<i>Journal of Management Information Systems</i> (JMIS) 26(1): 197-224</font><font size=3>
</font><font size=3 face="Calibri"><br>
Nunamaker, J; Reinig, B; Briggs, R (2009), “Principles for Effective Virtual
Teamwork”, <i>Communications of the ACM </i>52 (4): 113-117</font><font size=3>
</font><font size=3 face="Calibri"><br>
Porter, C; Devaraj, S; Daewon, S (2013), “A Test of Two Models of Value
Creation in Virtual Communities”, <i>Journal of Management Information
Systems</i> 30 (1): 261-292</font><font size=3> </font><font size=3 face="Calibri"><br>
Xiao, L (2014), “Effects of Rationale Awareness in Online Ideation Crowdsourcing
Tasks”, <i>Journal of the Association for Information Science and Technology</i>
65 (8): 1707-1720</font><font size=3> </font><font size=3 face="Calibri"><br>
Zhao, Y; Zhu, Q., (2014) “Evaluation on Crowdsourcing Research: Current
Status and Future Direction”, <i>Information Systems Frontiers</i> 16
(3): 417-434</font><font size=3> <br>
<br>
</font><font size=2 face="Arial"><br>
<br>
Dr. Ulrich Bretschneider</font><font size=3> </font><font size=2 face="Arial"><br>
****************************************************************************</font><font size=3>
</font><font size=2 face="Arial"><br>
Universität Kassel | Kassel University</font><font size=3> </font><font size=2 face="Arial"><br>
Wirtschaftsinformatik | Information Systems</font><font size=3> </font><font size=3 color=blue><u><br>
</u></font><a href="http://www.inf.wirtschaft.uni-kassel.de/"><font size=2 color=blue face="Arial"><u>www.inf.wirtschaft.uni-kassel.de</u></font></a><font size=3>
</font><font size=3 color=blue><u><br>
</u></font><a href=file:///C:/Users/WIMI/AppData/Local/Temp/notesC7478D/www.ulrichbretschneider.info><font size=2 color=blue face="sans-serif"><u>www.ulrichbretschneider.info</u></font></a><font size=3>
</font><font size=2 face="Arial"><br>
Pfannkuchstr. 1 | 34121 Kassel | Germany</font><font size=3> </font><font size=2 face="Arial"><br>
tel: +49-561-804-6514 | fax: +49-561-804-6067</font><font size=3> </font><font size=2 face="Arial"><br>
eMail: </font><a href="mailto:bretschneider@wi-kassel.de"><font size=2 color=blue face="Arial"><u>bretschneider@uni-kassel.de</u></font></a><font size=3>
</font><font size=2 face="Arial"><br>
****************************************************************************</font><font size=3>
</font><tt><font size=2><br>
</font></tt>